für den Standort Regensburg (remote möglich), in Voll- oder Teilzeit
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Active Sourcing
Vielfältige Aufgaben erwarten dich
Du hast Lust deine Innovationskraft und Leidenschaft für HR-Themen in eine wachsende Unternehmensgruppe einzubringen und siehst modernes HR-Management als Gemeinschaftsdisziplin mit Management, Führungskräften und Mitarbeitenden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sei Teil unseres Fortschritts und stell dadurch die Zukunftsfähigkeit unserer Gruppe sicher.
Du passt perfekt in unser Team, wenn du…
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Recruiting / Active Sourcing sowie Sicherheit bei Direktansprachen oder vergleichbare Berufserfahrungen mitbringst
- Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job und Social Media Plattformen (z. B. LinkedIn) hast und gerne eigene kreative Ideen einbringst, um passende Kandidaten (m/w/d) für uns zu gewinnen
- durch deine strukturierte Arbeitsweise und deiner Routine in der Gesprächsführung bzw. Moderation eine positive Candidate Journey sicherstellst
Wir bieten dir
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit einer sehr guten Verkehrsanbindung
- flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
- Individuelle Home-Office-Regelungen
- auf dich abgestimmte Einarbeitung sowie Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (u.a. Projektmanagement, WinEV®, Scrum)
- Job-Bike
- Wasser und Kaffee Flatrate
- ein tolles Team mit offener Unternehmenskultur
- und vielen gemeinsamen Aktivitäten von Badminton bis Yoga
Quereinsteiger oder Profi - bei uns ist beides willkommen.
Schwerpunkte der Tätigkeit
- Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Gewinnung passender Talente bis zur zielgerichteten Nutzung bewährter und innovativer Recruiting Kanäle (v. a. Ansprache via Direct Search)
- Begleitung der Kandidaten (m/w/d) während des gesamten Recruiting-Prozesses bis hin zum Onboarding
- Mitwirkung bei administrativen Tätigkeiten sowie Teilnahme an Projekten im HR-Umfeld zur Weiterentwicklung unserer HR-Standardprozesse
Top Unternehmen bei kununu
Warum sind wir bei kununu als Top Unternehmen gerankt? Weil wir gut und respektvoll miteinander umgehen. Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und mit Freude zur Arbeit kommen.
Interessiert?
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.
Bitte sende uns keine Unterlagen per Post zu. Wir stehen für Digitalisierung und achten auf unseren ökologischen Fußabdruck. Daher senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich einfach bei uns.
Ansprechpartner ist Josef Klier. Du kannst ihn erreichen unter:
E-Mail bewerbungen@is-software.com oder Telefon 0941 46452 1111
Bitte beachte unsere Hinweise zur Datenverarbeitung.